Código ético y de conducta

El documento presenta el Protocolo de Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo de Integra e Innova Laboral Canarias S.L., un Centro Especial de Empleo. Su propósito es garantizar un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de violencia y discriminación, basándose en principios de legalidad, confidencialidad, justicia y accesibilidad. El protocolo se fundamenta en la legislación vigente, incluyendo la Ley Orgánica de Libertad Sexual y el Estatuto de los Trabajadores, y aplica a todo el personal y colaboradores. Establece medidas preventivas como formación continua y difusión, un canal de denuncias confidencial con una persona de referencia, y un procedimiento claro para la recepción, valoración, investigación y resolución de denuncias. Además, detalla medidas de protección y reparación para las personas afectadas, con especial atención a la adaptación y acompañamiento para personas con discapacidad. Incluye un Código Ético y diversas guías de actuación para todas las partes

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